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Colaboradores do HRSM participam de treinamento sobre acidente de trabalho

Os gestores do Hospital Regional de Santa Maria (HRSM) participaram de um treinamento sobre


Os gestores do Hospital Regional de Santa Maria (HRSM) participaram de um treinamento sobre notificação de acidente de trabalho, nesta terça-feira (16). A capacitação foi conduzida pela equipe do Centro de Referência em Saúde do Trabalhador Sul (Cerest), da Secretaria de Saúde.

“O objetivo do encontro foi conscientizar as equipes quanto à necessidade de fazer a notificação dos acidentes de trabalho, tirar dúvidas, fazer a atualização de novos agravos que entraram para a lista das doenças e agravos relacionados ao trabalho”, explica a chefe de Núcleo da Vigilância Epidemiológica do HRSM, Larysse Lima.

Profissionais do Cerest frisaram os agravos que podem estar relacionados com o trabalho e as medidas que podem ser tomadas para evitar os acidentes | Foto: Divulgação/IgesDF

Segundo a gestora, este treinamento é fundamental para garantir a correta notificação e gestão de acidentes de trabalho, além de fazer atualizações necessárias acerca do tema.

Durante o encontro, os profissionais do Cerest frisaram quais agravos podem estar relacionados com o trabalho, como perda auditiva, transtornos mentais relacionados ao trabalho, perda da voz, acidentes com materiais biológicos, câncer por consequências do trabalho, entre outras.

Segundo a equipe do Cerest, é necessário notificar os pacientes externos, ou seja, pessoas que buscam atendimento no HRSM e que sofreram algum tipo de acidente no trabalho. “A notificação serve para auxiliar o Ministério da Saúde a combater determinados tipos de acidentes de trabalho ou reduzir os riscos, como, por exemplo, o motor dos ônibus, que causavam surdez e estresse aos motoristas, foram colocados no fundo do ônibus”.

Além de trabalhar na prevenção de acidentes, o centro esclareceu que todo e qualquer acidente e agravo deve ser notificado, mesmo quando o paciente pede o contrário, tendo em vista que as notificações não implicam em questões jurídicas e nem serão repassadas para as empresas.

*Com informações do IgesDF



Fonte: Agencia Brasília

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