A Controladoria-Geral do Distrito Federal (CGDF) lançou, nesta quinta-feira (26) o programa FuturIdade: uma jornada para a aposentadoria, iniciativa voltada ao planejamento integral da nova etapa pós-carreira. O bem-estar e a autonomia dos servidores no período pré e pós-aposentadoria são o foco.
O programa foi desenvolvido pelo Comitê Interno de Qualidade de Vida no Trabalho da CGDF, e conta com a parceria da Subsecretaria de Segurança e Saúde no Trabalho da Secretaria de Economia (Seec-DF), do Instituto de Previdência dos Servidores do Distrito Federal (Iprev-DF) e da Fundação de Previdência Complementar dos servidores do Distrito Federal (DF-Previcom).
“A aposentadoria é um momento de grande transformação, e oferecer apoio, informação qualificada e preparo antecipado significa fortalecer a autonomia dos servidores e promover uma transição mais segura e saudável”
Bento Albuquerque, controlador-geral adjunto do DF
O FuturIdade oferece uma abordagem em várias dimensões, contemplando aspectos pessoais, profissionais, emocionais, sociais e financeiros. A iniciativa busca apoiar os servidores efetivos lotados na Controladoria-Geral e que estão próximos da aposentadoria, mas o planejamento antecipado é recomendável a qualquer etapa da carreira.
“O FuturIdade reflete o compromisso da Controladoria com uma gestão que cuida das pessoas em todas as etapas da vida funcional”, afirmou o controlador-geral adjunto, Bento Albuquerque. “A aposentadoria é um momento de grande transformação, e oferecer apoio, informação qualificada e preparo antecipado significa fortalecer a autonomia dos servidores e promover uma transição mais segura e saudável.”
Certificação
A programação de abertura do programa incluiu a palestra “Pilares para Bem Viver: como se preparar para a aposentadoria e longevidade” e uma apresentação do DF-Previcom. A atividade contou com certificação da Escola de Governo (Egov) e foi ministrada por Isabel Cristina Ribeiro, psicóloga e gestora em políticas públicas da Divisão de Qualidade de Vida e Bem-Estar do Tribunal de Contas do Distrito Federal (TCDF).
Reconhecida no tema da preparação para aposentadoria no serviço público, Isabel abordou temas sobre saúde mental, longevidade, saúde social e preparação para a aposentadoria. “A aposentadoria demanda uma preparação que tem a ver com mudar de identidade”, apontou. “Quem eu sou para além do trabalho? O que eu vou fazer quando parar de trabalhar? É um programa que realça o cuidado da Controladoria com a saúde dos servidores de forma integral”.
Módulos temáticos
Além das atividades presenciais, os participantes terão cartilha informativa, materiais de apoio digitais e rede de suporte técnico e psicossocial oferecida pela Subsecretaria de Segurança e Saúde no Trabalho.
“O programa faz a gente refletir mais sobre a aposentadoria, que é importante, e todos nós estamos caminhando para conquistá-la”, comentou Rogério Leitão, servidor da CGDF. “Vale a pena participar desse programa.”
O FuturIdade nasce com o propósito de construir uma cultura institucional de cuidado, autonomia e planejamento, reconhecendo que a aposentadoria não representa um fim, mas sim o início de uma nova etapa de desenvolvimento pessoal e social.
*Com informações da Controladoria-Geral do Distrito Federal
