A Secretaria de Desenvolvimento Social do Distrito Federal (Sedes-DF) oficializou o resultado definitivo das avaliações objetivas do seu mais recente concurso público do GDF. A relação, publicada no Diário Oficial do Distrito Federal (DODF) por meio do Edital nº 7, contempla os cargos de Especialista em Desenvolvimento e Assistência Social (EDAS) e de Técnico em Desenvolvimento e Assistência Social (TDAS).
Próximos passos do certame
O documento traz as notas finais de conhecimentos gerais e específicos, além da pontuação total consolidada de cada participante. Com a publicação, o certame avança para a fase de correção das provas discursivas, etapa essencial para a classificação dos candidatos. Os interessados devem acessar o edital na íntegra para conferir seu desempenho individual e acompanhar os próximos cronogramas.
Reforço na rede de assistência social
Atualmente, o quadro de pessoal da Sedes-DF é composto por 1.763 servidores, sendo 63,4% mulheres e 36,6% homens. A expectativa com o novo processo seletivo é ampliar significativamente esse contingente, fortalecendo a execução de políticas públicas e a rede de proteção social que, muitas vezes, atua em conjunto com outras pastas, como a Secretaria da Mulher e a Secretaria de Justiça e Cidadania.
- 📱 Favorite o Agita Brasília no Google e acompanhe as principais notícias do dia
- ✅ Clique aqui para seguir o canal do Agita Brasília no WhatsApp
Sobre a importância do processo, a secretária de Desenvolvimento Social, Giselle Ferreira, pontua que a medida é estratégica para a qualidade do serviço prestado à população. “Este concurso é muito importante para fortalecer o quadro de servidores da Sedes-DF e ampliar nossa capacidade de atendimento. O preenchimento das vagas representa mais profissionais atuando diretamente nas políticas de assistência e desenvolvimento social, garantindo melhores condições de trabalho às equipes e, principalmente, um atendimento mais ágil, humanizado e eficiente para a população do Distrito Federal”, destaca.
Abrangência das vagas
O certame não se limita apenas à Sedes-DF, mas prevê a formação de cadastro de reserva e o preenchimento de postos de trabalho que atendem também demandas da Secretaria da Mulher (SMDF) e da Secretaria de Justiça e Cidadania (Sejus-DF). A estratégia visa garantir que o GDF amplia políticas de apoio a mulheres e à população vulnerável de forma contínua, assegurando que o atendimento nos centros de referência permaneça estruturado e eficiente.










